近期，为落实学院“三个能力”提升行动动员会会议和《关于在山东服装职业学院各级党组织和党员干部中开展“三个能力”提升行动的实施方案》文件精神，培训处就进一步提升工作人员“三个能力”，召开推进提升行动工作专题会议。
会上，部门负责人结合部门人员谈心谈话，对照“三个能力”提升目标找差距，查找出的问题，要求全体人员分析当前培训形势和现状，提高思想认识，根据查找出的问题，深刻剖析问题根源，逐条逐项整改落实，结合工作职责，制定切实可行的工作措施。要进一步完善培训机制，深刻领悟“三个能力”的丰富内涵，切实把提升“三个能力”作为当前一项重要政治任务，以推进“三个能力”提升行动为目标，发挥部门人员共同谋划办大事、办难事的独特优势，走出去，到上级部门申请培训政策，到兄弟院校学习培训经验，到各企事业单位联系培训项目；伸下去，结合系专业特色和部门职能，到各系、各处室调研培训项目，指导各系、各处室开展培训，用具体行动、实际行动，以更加过硬的能力本领，扎实推进“三个能力”提升行动贯彻落实，确保提升行动取得实效，在学院建设发展中展现“培训担当”。
会议要求培训处将按照学院提升行动部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进提升的组织动员能力、统筹协调能力和贯彻执行能力，为学院高质量发展贡献力量，为建设技能人才强市培养更多的高技能人才。
